12月21日上午，農(nóng)化生產(chǎn)部在扶綏基地組織了包裝管理培訓(xùn)。林慶才部長(zhǎng)分析總結(jié)了目前我們產(chǎn)品包裝存在的問(wèn)題以及控制措施。包裝質(zhì)量的好壞，不僅影響到包裝的綜合成本效益、產(chǎn)品質(zhì)量、而且影響到商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力及企業(yè)品牌的形象。針對(duì)常見(jiàn)的包裝質(zhì)量問(wèn)題，我們要從加強(qiáng)監(jiān)督管理、加強(qiáng)工作責(zé)任心、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作三方面進(jìn)行改善。

韋蘭珍講授了產(chǎn)品包裝質(zhì)量管理和包裝計(jì)量管理的意義和具體方法。企業(yè)計(jì)量是控制生產(chǎn)過(guò)程，工藝參數(shù)，確保加工質(zhì)量的主要技術(shù)措施，是節(jié)能降耗的重要手段，是企業(yè)節(jié)減排實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的根本保證，更是客觀評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣的最終手段，計(jì)量技術(shù)水平在一定意義上標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

這次培訓(xùn)不僅講授管理方法和工具，更著重于強(qiáng)化員工的工作責(zé)任心和享受工作的樂(lè)趣。工作是人的安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所；工作既是謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。而有了責(zé)任心方能敬業(yè)、盡職、進(jìn)取。希望我們都能自覺(jué)承擔(dān)更多的責(zé)任，為榮譽(yù)而工作，滿(mǎn)腔熱情地做事，為單位分擔(dān)憂(yōu)慮、給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力、給上級(jí)以支持、給同事以幫助。那么工作就由壓迫、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，就能享受工作的樂(lè)趣，享受取得成績(jī)的快樂(lè)。

撰稿人：韋妮妮